Bist du bereit?

Souverän und authentisch führen – mit Klarheit, Herz und Verstand

Dein Weg statt Blaupause

Keine Lösung von der Stange:
Ich bin kein Fan von One-fits-all-Lösungen, deswegen kann ich dir auch gar nicht von Anfang an sagen, wie genau ich arbeiten werde. Bei mir bekommst du einen auf dich, deine Persönlichkeit und deine Bedürfnisse ausgerichteten Plan. Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Strategie, die zu deinem Führungsstil und deinen Zielen passt.

Was dir wichtig ist, steht bei mir im Mittelpunkt:
Dabei lege ich besonderen Wert darauf, dich in deiner Einzigartigkeit zu unterstützen und dir den Raum zu geben, in dem du dich weiterentwickeln kannst. Ob du in deiner neuen Führungsrolle Fuß fassen, deine Position stärken oder ein Team erfolgreich leiten möchtest – wir gestalten deinen Weg gemeinsam.

Flexibilität und Praxisnähe:
Mein Ansatz ist flexibel und praxisnah – du entscheidest, welche Themen für dich Priorität haben, und wir passen den Coaching-Prozess deinen Bedürfnissen an. Es geht nicht nur darum, theoretisches Wissen zu erlangen, sondern darum, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die du direkt anwenden kannst.

Katrin Weber Leadership Coaching

Ich bin Katrin

Ich bin Coach, Mentorin, Mutter und Unternehmerin mit einer Leidenschaft für Leadership und Empowerment im wunderschönen Braunschweig.

Mein Herz schlägt für Frauen wie dich– ambitionierte, gut ausgebildete Führungskräfte (oder auf dem Weg dahin), die sich selbst treu bleiben und gleichzeitig ihr Team souverän und authentisch führen wollen.

Ich weiß, wie herausfordernd es sein kann, die Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung zu finden. Deshalb unterstütze ich Frauen, die ihren eigenen Führungsstil entwickeln, ihre Teams effektiv aufbauen und dabei stets ihr Leben und die Menschen im Blick behalten möchten.

Mit über 10 Jahren Erfahrung als Führungskraft und meiner Expertise als Business Coach helfe ich dir, Klarheit und Selbstsicherheit in deiner Rolle zu gewinnen. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Weg, der dich sowohl beruflich als auch privat erfüllt. Denn ich bin überzeugt davon: gute Führung beginnt bei dir!

Lass uns gemeinsam die Weichen für deine erfolgreiche Zukunft stellen.

kundenliebe

Was meine Kund:innen sagen

Anka Jähne

„Katrins Titel Gedankensortiererin und Strukturgeberin trifft den Nagel perfekt auf den Kopf. Sie versteht es dabei zu unterstützen Gedanken und mögliche Möglichkeiten zu Strukturieren, erkennt das mögliche Ziel und hilft den richtigen Weg zu gehen. Mit ihrer sehr sympathischen und liebenswerten Art, mit viel Empathie und einem klarem Fokus ist sie eine wunderbare Sparringspartnerin und Wegbegleiterin. Ich kann die Arbeit mit Katrin absolut empfehlen!“

Jan Falk

„Anfang 2023 habe ich mich für ein Business Coaching bei Katrin entschieden. Ich bin seit 2020 selbständig aufgrund diverser Faktoren, kam mein Business nicht so richtig ins Laufen. Die Basis war gut. Jedoch fehlten mir jegliche Perspektive, wie ich wachsen kann, wie meine Zahlen aussehen und vor allem, wer meine Kunden sind. Katrin schafft es wenigen Minuten durch ihre sympathische & offene Art mit ganz viel Empathie an das grundlegende Problem zu kommen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln, um mein Business nachhaltig erfolgreich aufzustellen. Durch jede gemeinsame Session habe ich immer wieder sehr gute Impulse für die nächsten Schritte erhalten.“

Willkommen auf meinem Blog

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Kennst du diesen Moment, wenn du in einem Meeting sitzt, innerlich seufzt und denkst:  „Mit ihr wird’s heute wieder anstrengend…“? Willkommen im Club!

Jede Führungskraft, jede Projektleiter:in kennt sie – diese bestimmten Menschen.

Die, bei denen Gespräche zäh werden wie Kaugummi.

Die, nach denen du erstmal selbst eine Pause brauchst.

Die, bei denen du dich fragst: „Wie lange halte ich das noch durch?“

Aber was, wenn es gar nicht um sie geht? Nicht um die Nörglerin. Nicht um den Verweigerer. Nicht um die Ewig-Verletzte.

Was, wenn das Verhalten dieser Person gar nicht das Problem ist – sondern ein Symptom?  Ein Hinweis auf etwas Tieferes. Auf eine Unklarheit, ein Ungleichgewicht, einen stillen Konflikt in deinem Team – oder in deiner Führung?

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