Delegieren als Führungskraft: Warum es dir als Frau besonders schwerfällt (und wie du es trotzdem schaffst)

Delegieren als Führungskraft: Warum es dir als Frau besonders schwerfällt (und wie du es trotzdem schaffst)

Es ist Montagmorgen, 8:47 Uhr. Dein Posteingang quillt über, drei Meetings warten heute noch, und das Quartalsziel schwebt wie eine dunkle Wolke über deinem Schreibtisch. Du weißt genau: Die Präsentation für Donnerstag könnte auch Miriam aus deinem Team übernehmen....
Mein Motto für 2026: Ich achte auf mich!

Mein Motto für 2026: Ich achte auf mich!

Ich habe eine kleine Tradition: Jedes Jahr bekommt ein Motto. Dabei ist mir besonders wichtig, dass es kein Marketing-Slogan wird, sondern ein Satz, der sich richtig anfühlt. Ein Satz, der mir Orientierung gibt, wenn es trubelig wird und der mich durch das Jahr...
Dranbleiben, Wachsen, Weitergehen: mein zweites Quartal 2025

Dranbleiben, Wachsen, Weitergehen: mein zweites Quartal 2025

Und zack – ist ein halbes Jahr rum. Selten verging die Zeit für mich so schnell wie in diesem Jahr. Gefühlt habe ich manchmal „nichts geschafft“, obwohl schon so viel passiert ist. Genau deshalb liebe ich meine Rückblicke: Sie helfen mir, innezuhalten, zu sortieren –...
Ankommen, Aufblühen, Auftreten: mein erstes Quartal 2025

Ankommen, Aufblühen, Auftreten: mein erstes Quartal 2025

Die ersten drei Monate dieses Jahres fühlten sich an wie ein bunter Mix aus Aufbruch, Ankommen und Aufdrehen. Ich habe mein neues Corporate Design bekommen (und lieb’s!), bin als Seminartrainerin weitergewachsen, war mit 60 Frauen auf Sichtbarkeitsreise, habe Kultur...
Was ist Female Leadership?

Was ist Female Leadership?

Female Leadership ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Doch was bedeutet es eigentlich, weiblich zu führen? Geht es dabei nur darum, dass mehr Frauen Führungspositionen übernehmen, oder steckt dahinter ein grundsätzlicher...