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Wie wird man eigentlich Expertin? Mein Weg zur zertifizierten Konfliktcoach

Wie wird man eigentlich Expertin? Mein Weg zur zertifizierten Konfliktcoach

von katrinweber | Juni 5, 2026 | Persönliches

Wie wird man eigentlich Expertin in einem bestimmten Bereich? Manchmal entscheidet man sich bewusst für ein Thema, recherchiert, bildet sich gezielt weiter und baut darauf eine Expertise auf. Bei mir war es anders. Das Thema hat mich gefunden und nicht umgekehrt. In...
Warum Female Leadership mehr ist als ein „Frauending“

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von katrinweber | Mai 29, 2026 | Female Leadership, Führung

Ich war auf vielen Frauennetzwerk-Abenden. Ehrlich gesagt, auf sehr vielen. Und ich liebe sie. Den Moment, wenn zwanzig Frauen in einem Raum sitzen, sich wirklich zuhören und plötzlich merken: Das kennst du auch? Dieser Raum hat etwas Besonderes. Er gibt, was viele...
Die 7 Fragen, die Frauen in Führung  am meisten beschäftigen – und was ich darauf antworte

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von katrinweber | Mai 11, 2026 | Female Leadership, Führung

Es gibt Fragen, die stellst du nicht laut. Die tauchen auf, wenn du abends im Auto sitzt und das Meeting von heute Mittag nochmal durchspielst. Die melden sich, wenn du im Gespräch das Wort ergreifen wolltest – und es dann doch gelassen hast. Die flüstern: Mache ich...
Die 7 größten Sichtbarkeits-Fehler, die Frauen in Führung machen (und wie du sie vermeidest)

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von katrinweber | März 13, 2026 | Female Leadership, Führung, Persönlichkeitsentwicklung

Du arbeitest hart. Du leistest viel. Du bist kompetent. Und trotzdem: Du wirst übersehen. Warum ist das so? Oft liegt es nicht daran, dass du zu wenig tust. Sondern daran, dass du unbewusst Fehler machst, die dich unsichtbar halten. Ich habe mit hunderten Frauen in...
Delegieren als Führungskraft: Warum es dir als Frau besonders schwerfällt (und wie du es trotzdem schaffst)

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von katrinweber | Feb. 6, 2026 | Female Leadership, Führung

Es ist Montagmorgen, 8:47 Uhr. Dein Posteingang quillt über, drei Meetings warten heute noch, und das Quartalsziel schwebt wie eine dunkle Wolke über deinem Schreibtisch. Du weißt genau: Die Präsentation für Donnerstag könnte auch Miriam aus deinem Team übernehmen....
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